КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

1. Какие особенности характерны для источников трудового права?

2. Кто является субъектом трудового правоотношения?

3. Назовите виды трудовых договоров, перечислите их особенности.

4. По каким основаниям, предусмотренным в законодательстве, работник может быть уволен работодателем?

5. Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?

6. В каких случаях применяется полная материальная ответственность?